شروط توظيف الأجانب في تركيا

 

يعد حق حرية العمل واحداً من الحقوق المحمية بالإتفاقيات الدولية والتي وقعت عليها تركيا. يخضع جميع الأجانب في تركيا لبعض القيود والتي من أهمها، حصول الأجنبي الراغب بالعمل في تركيا على تصريح العمل من وزارة العمل والضمان الإجتماعي التركية.

إذا كان الشخص خارج تركيا

يمكن للشخص الأجنبي المقيم خارج تركيا الحصول على تصريح العمل بخطوتين:

  1. الحصول على عقد عمل أو عقد شراكة في إحدى الشركات في تركيا. وتقديمه إلى السفارة أو القنصلية التركية في بلده مع طلب الحصول على تصريح العمل في تركيا.
  2. تقوم جهة العمل أو الشريك في تركيا بتقديم عقد العمل أو وثيقة الشراكة للشخص المتواجد خارج تركيا، مع طلب الحصول على تصريح العمل للشريك إلى وزارة العمل والضمان الإجتماعي التركية، ومن الممكن إرسال الطلب مع الوثائق المطلوبة بالبريد خلال مدة لاتتجاوز الـ 10 أيام من تاريخ تقديم الطلب مع عقد العمل أو الشراكة إلى السفارة أو القنصلية من قبل الشخص المتواجد خارج تركيا. عادة مايتم الرد على الطلب بالموافقة أو الرفص بعد مدة لا تتجاوز الـ 30 يوم بناءً على رد وزارة العمل والضمان الإجتماعي التركية، لأنها الجهة المسؤولة عن إصدار تصريح العمل في تركيا.

إذا كان الشخص داخل تركيا

بإمكان الأجانب المقيمين في تركيا والذين لديهم إقامة لمدة 6 أشهر في تركيا، تقديم طلب الحصول على تصريح عمل في تركيا إلى وزارة العمل والضمان الإجتماعي التركية، بشرط أن تكون إقامتهم مازالت صالحة لمدة 6 أشهر. أيضاً بإمكان الأجانب الذين لديهم إقامات سياحية لمدة عام تقديم طلب الحصول على تصريح العمل إلى وزارة العمل والضمان الإجتماعي في تركيا.

يستطيع صاحب العمل أو الشريك التقديم بطلب تصريح العمل لموظفيه أو للشريك إلى وزارة العمل والضمان الإجتماعي في تركيا، كما يتم أرفاق عقد العمل أو الشراكة مع الطلب.

الوثائق المطلوبة للحصول على تصريح العمل في تركيا

  1. عقد العمل أو وثيقة الشراكة.
  2. جواز سفر ساري المفعول.
  3. صور شخصية عدد واحد.
  4. طلب الحصول على تأشيرة عمل إذا كان الشخص خارج تركيا.